演算法曾讓我們相遇，但不希望演算法讓我們因此分離

【演算法曾讓我們相遇，但不希望演算法讓我們因此分離】

Hi, Readers

前幾週我看了唐納德·米勒的《商業至簡》裡頭有兩個主要核心，一是成為價值驅動型人才，二是強化十大商業技能，提高個人競爭力。

在成為價值驅動型人才中的第一像是“把自己看成公開市場上的經濟產品”簡單一點說就是我們需要為他人的投資負責，這個投資除了錢之外，還有他人的時間。回想初期建立「共學餐桌」這個初始的動機，來自我的朋友Trista，那年是2021年12月，我正面臨一股挫折與失落伴隨的感覺，不過創立「共學餐桌」這個初始動機來自於想要因為學習找到志同道合的朋友，這一段路走來目前加入在裡頭的除了是我周圍喜歡學習、喜歡向上的朋友外，更多了因為認識J個桃而加入的新朋友，這一段路步伐雖然緩慢，但是卻充滿的滿滿的感謝。

前段時間看了貝佐斯寫給股東的信，當時想要學習貝佐斯企業家的精神，也曾經幻想哪一天自己也可以寫信給投資自己的人，不過這樣的想法也隨著時間埋在心中，直到這幾天因為思緒如海浪般的不斷推進，而又萌生這樣的想法，回想這半年來自己從建立【J個桃】這個頻道，一路磕磕絆絆的路上，雖然艱難但好在這半年以來不曾懈怠。

這段時間做了好多嘗試，特別是CM幫了我好多忙。在《解惑》這本書中有說到周哈里窗，我覺得CM就像是從不同領域的視野讓我看到自己的盲點與未曾見過的視野，他就像是推進器一樣，有了他的幫忙好像加速一些。

接下來，我會每週做覆盤，讓在「共學餐桌」裡頭的種子夥伴一起見證這些努力的時刻，讓每天前進的時間軸都有它的價值，前陣子我問Charlie如果遇到全世界都不支持你的時候，你會怎麼辦呢？他說他自己在創業堅持下去的最大原因，是因為即便別人還看不懂時，自己很清楚這個願景被實現後，所能帶來的價值與影響力，值得傾盡全力來證明，這就會堅持下去。

一邊做一邊推廣，逐步發現認同的比例越來越高，也是不斷激勵自己往前的動力，但前提不能在一開始，就讓自己壓力過大而胎死腹中~

所有事情不分大小，就像酵母菌一樣需要時間發酵。

沒想到近期一直出現在自己腦海中的“發酵”這個詞是從他而來的，不過發酵是需要一些催化劑，廢話不多說，來看看這一週我們做了什麼努力吧！

資料統計截止時間2023-02-12 11:00

2023-02-03 開啟YouTube直播，7部直播影片

2023-02-05 建立抖音號“Jtao2023”，粉絲153人，發布162則影片，累積847個讚

2023-02-06 instagram建立“jgetao2022”，粉絲3

2023-02-06 以每日一句短文章與圖文，建立貼文觸及不同用戶

每日一句分享渠道：

Facebook page（J個桃、幫趣、幫趣動漫遊戲頻道）

instagram（@jetao2022）

Linkedin（Jane Wu）

Youtube（J個桃社群）

Matters（J個桃）

Encore（社團）

Discord（J個桃）

Twitter（@JGETAO2022）

噗浪（sharktaotao）

2023-02-07 Twitter建立“JGETAO2022”

2023-02-07 Discord建立 “J個桃”

2023-02-08 加入Encore，建立帳號“J個桃”

2023-02-10 於Encore建立J個桃社團，成員33人

這一週除了多建立渠道帳號外，同時測試Youtube與facebook直播以及Reels短視頻，以2023/02/02 12:07 最後資料YT訂閱人數為301人，截至今日訂閱人數27人，增加26人。

此外，本週有感的是在tiktok，一週觸及率達69K，粉絲數於一周內增長153人。另外是Encore平台裡的社團，建立至今有3天，除了社團成員增長至33人外，本週更獲得Encore團隊邀約加入“創作者計畫”

目前有利於增長與觸及的主力

1.每日一句

2.直播

3.tiktok

下週計畫

1.J個桃主題曲發布

2.週二上映《如何讓你愛的人愛上你》說書影片

3.提高文章生產力